第97章 成长 1 － 2（第2页）

    在系统附身之前，他无数次感叹过，高中的时候好好学习就好了
    “从商业计划开始。”
    林小悠抽出张a3纸横向铺开，“假设你要在大学城开奶茶店，先做市场分析。”
    赵高刚翘起二郎腿，李晴的教鞭“唰”
    地扫过他膝盖：“坐姿。”
    ？？？
    他愣了愣，一口吐槽被下意识的压回肚子，看到那根晃来晃去的教鞭，身体条件反射的瞬间端正坐好。
    “先计算有效客群。”
    林小悠瞥了眼教鞭，扯了扯嘴角，用蓝色笔圈住教学楼区域，“方圆15公里内，三所高校合计四万八千名学生，这是你的ta。”
    红色笔尖戳在宿舍区：“实际步行十分钟可达的sa约两万人。”
    最后用绿色画出三个竞品位置：“考虑到竞争分流，你的预估七千客户。”
    赵高盯着林小悠看了一会，有些迟疑的问道：“这些s啊的是啥？”
    后者闻言一愣，略微有些犹豫：“你不是大学生吗？”
    赵高有些脸红的低了低头。
    “你知道91ot吗？”
    他微弱的声音传来：“听过好像听过”
    林小悠忽然有种把野生老板放回大自然的冲动。
    “今天先给你讲管理学理论的演变过程。”
    她呼了口气，将散落的头掖回耳后：“泰勒1911年提出科学管理理论，主张用标准化流程提高效率。
    但法约尔认为这太机械，他在《工业管理与一般管理》里提出十四条原则，比如统一指挥、等级链”
    赵高握着水杯的手指微微颤，感觉灵魂正在被知识洗涤
    “小悠，我打断一下”
    他举了举手：“你之前不是卖房子的吗？”
    一旁卖车的女人差点被茶水呛到。
    “认识你之后开始学的，有问题吗？”
    “牛逼！
    请继续！”
    赵高服了，拿出了自己高中时上课的绝技：假装认真。
    “科学管理是流水线的基石，行政管理理论塑造了现代科层制。
    而马克斯·韦伯提出的官僚制模型”
    “啪！”
    “卧槽！”
    “接下来是行为科学学派。
    梅奥的霍桑实验证明，照明度改善会提升效率，但恢复原状后效率居然更高——因为工人感受到被关注。
    这就是霍桑效应”
    “啪！”
    “李晴你给老子等着！”